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阿木尔林业局着力加强森林资源管理

发布日期:2024-06-29 01:41浏览次数:
本文摘要:国家林业局天然林保护工程管理中心阿木尔林业局积极探索森林资源管理工作的新途径,不断加大资源林政管理力度。积极探索森林资源管理工作的有效途径,成立了森林资源管护大队,主要负责全局的资源管护、检查、监督和指导工作,在6个林场分别成立管护中队,具体负责本施业区内森林管护工作。并制定出台了《森林管护大队职责》、《森林管护中队职责》等六项职责和制度,使工作任务和责任层层落实到具体人头,目前,全局共设立固定管护站48个,站卡管护人员1857人,所有的干、支、岔线均设置站卡布防。

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国家林业局天然林保护工程管理中心阿木尔林业局积极探索森林资源管理工作的新途径,不断加大资源林政管理力度。积极探索森林资源管理工作的有效途径,成立了森林资源管护大队,主要负责全局的资源管护、检查、监督和指导工作,在6个林场分别成立管护中队,具体负责本施业区内森林管护工作。并制定出台了《森林管护大队职责》、《森林管护中队职责》等六项职责和制度,使工作任务和责任层层落实到具体人头,目前,全局共设立固定管护站48个,站卡管护人员1857人,所有的干、支、岔线均设置站卡布防。

阿木尔林业局借鉴农村家庭联产承包责任制的做法,在全局推行了家庭承包管护,对管护区实行管护经营权转让。组建的家庭管护专业户常年驻守在管护站,实行全天候看护,主要负责资源管护、森林防火、病虫害防治等主要工作任务。

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在局里扶持下,管护专业户合理开发管护区域内的水面、草场、野生浆果和中药材等林内资源,目前,全局48个管护专业户都从事了种植业、养殖业、采集业,其中17个家庭管护站的自营经济产值每年均在万元以上,基本达到了以副养主、以林养林目的。阿木尔林业局在执行限额采伐制度上坚持由资源科负责伐区拨交,注重采伐作业各环节的管理,严格检查验收,杜绝超强度采伐。

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进入生产季节,阿木尔林业局改变原来的一车一证一月有效运输制为一车一证当日有效制,进一步规范了木材运输的正常秩序。同时充分发挥家庭管护站、林政检查站、防火检查站、木材稽查、公安森保“五道防线”的职能作用,加大了对偷拉私运的查处力度。截至目前,全局的木材加工厂点由原来的30家减少到现在16家,所需原料全部从林业局贮木场购买,且多以剩余物为主。

为适应生态建设,阿木尔林业局首先在6个林场设立了森林资源管护区,内设双重机构,实行林场和管护区双重管理,具体承担培训资源和保护资源的责任,确保了责任落实到位,各项管理办法和规定落实到位。各林场也相应建立了森林资源监督站,各站工作人员对伐区调查设计和作业质量进行全程监督管理,确保了凭证采伐率达到100%,杜绝了无证采伐现象的发生。在建立科学的生产模式上,局里对林场经营管理模式进行了重新定位,林场的家庭管护、森林防火、林政资源等全部纳入资源管护系统,林场的辅助部分全部推向社会,林场只负责本区域内木材生产经营的监督、检查、指导和验收工作,各项生产任务则通过竞标的方式由各类生产专业户来完成。按照沟系将部分林地经营权进行拍卖,经营者负责林地内森林资源保护、树木病虫害监测与防治、森林防火等,并对区域内的池塘、林地、草地以及林下资源进行综合开发利用。

目前,已形成三个以私营模式动作的民营林场,年纯收入都在3万元以上。


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